1月23日，公司召開(kāi)2023年度黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)。公司黨委班子成員，各直屬黨組織書(shū)記、副書(shū)記，公司黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人，二級(jí)單位黨務(wù)主任參加會(huì)議。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳迪主持會(huì)議。

本次考核評(píng)議采取現(xiàn)場(chǎng)述職和書(shū)面述職相結(jié)合方式。述職中，各黨組織書(shū)記突出述“我”，客觀(guān)總結(jié)履行第一責(zé)任人職責(zé)情況，深入剖析存在問(wèn)題和不足，提出下一步工作思路和舉措。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高曉兵對(duì)述職黨組織逐一點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)、指出問(wèn)題、提出要求。述職結(jié)束后，參會(huì)人員對(duì)11名黨組織書(shū)記抓黨建工作作了民主測(cè)評(píng)。

高曉兵就進(jìn)一步抓好基層黨建工作提出要求，一要突出“三個(gè)建設(shè)”，不斷壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。強(qiáng)化政治建設(shè)，各黨組織書(shū)記要旗幟鮮明講政治，帶頭貫徹落實(shí)黨的二十大精神及中央、省國(guó)資委、集團(tuán)黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署，在落實(shí)重大任務(wù)和推動(dòng)業(yè)務(wù)工作中走在前、作表率。強(qiáng)化思想建設(shè)，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部著力在完善思路、明確重點(diǎn)、細(xì)化舉措、推動(dòng)落實(shí)上再添新舉措。強(qiáng)化組織建設(shè)，不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性。二要堅(jiān)持“三個(gè)明確”，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)全面提升。明確責(zé)任清單，對(duì)照重點(diǎn)工作部署、黨建工作要點(diǎn)，逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，使黨建工作由“軟任務(wù)”變身“硬指標(biāo)”。明確對(duì)標(biāo)制度，堅(jiān)持從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。明確整改任務(wù)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，建立整改臺(tái)賬，切實(shí)把整改工作落實(shí)好。三要緊扣“三個(gè)聚焦”，不斷推動(dòng)黨建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合。聚焦服務(wù)發(fā)展這一大局，精準(zhǔn)把握集團(tuán)公司“材裝并進(jìn)、高端綠色”主業(yè)總定位，嚴(yán)格按照產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，以五級(jí)延鏈為核心，以鋁產(chǎn)業(yè)鏈延伸為方向，全面推進(jìn)倍增行動(dòng)，緊盯重點(diǎn)工作，全力落實(shí)2024年任務(wù)清單，多措并舉不斷提質(zhì)降本增效，持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)控體系，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，有效提升公司治理能力現(xiàn)代化。聚焦服務(wù)群眾這一主線(xiàn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合大興調(diào)研、“兩服務(wù)、兩提升”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，深入基層一線(xiàn)、車(chē)間班組察實(shí)情、提舉措，真正為職工解難題、辦實(shí)事。聚焦抓好隊(duì)伍這一基礎(chǔ)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，強(qiáng)化所屬黨員的教育、管理和監(jiān)督，有計(jì)劃分層次開(kāi)展主題培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部在接受革命傳統(tǒng)教育和黨性教育中，汲取力量，錘煉黨性。